Jeunes de Metrolinx

Soutenir les agents de changements et les leaders de l’avenir!

Que vous soyez étudiant, parent ou enseignant, Metrolinx souhaite fournir des outils éducatifs, des informations sur les carrières et des conseils utiles pour vous emmener facilement avec GO là où vous devez aller! Metrolinx soutient les jeunes en leur offrant un accès à des options de transport fiables et abordables, tout en s’engageant auprès des jeunes de la région grâce à des présentations communautaires, des événements éphémères et bien plus encore! De plus, Metrolinx accueille chaque année plus de 150 jeunes dans des programmes de talents précoces, lançant ainsi des carrières qui contribueront à façonner l’avenir des transports en commun.

Le saviez-vous? Les jeunes et les étudiants bénéficient d’un rabais sur GO avec PRESTO. De plus, les enfants de 12 ans et moins se déplacent gratuitement!

Piliers des jeunes de Metrolinx

Notre travail avec les jeunes repose sur quatre piliers axés sur ce qui est le plus important pour les acteurs du changement et les leaders de demain.

Sécurité
Nous prenons au sérieux les mesures de sécurité afin d’offrir une expérience de transit sécuritaire et accueillante pour tous.
Abordabilité
Nous travaillons pour rendre le transport en commun plus connecté, abordable et pratique dans la région du Grand Toronto et de Hamilton.
Employabilité
Votre parcours vers le succès! Nous mettons les gens en relation avec les possibilités dans la région et les aidons à réaliser leur potentiel.
Durabilité
Nous sommes déterminés à mettre en place un système de transport en commun durable qui servira les communautés au cours du prochain siècle et au-delà.

Programme pour les jeunes talents

Offrir des possibilités aux jeunes grâce à l'emploi

Nos programmes pour jeunes talents offrent aux étudiants des possibilités de développement professionnel et de fidélisation précoce des talents pour de futurs emplois chez Metrolinx.

Étudiants d'été : apporte aux équipes de Metrolinx un soutien pour les travaux saisonniers d'entretien ou les tâches administratives pendant une période de travail estivale de 4 mois. Les étudiants doivent être âgés d'au moins 15 ans. Les offres d'emploi sont publiées au printemps.

Programme coopératif : programme structuré proposant des postes liés aux études postsecondaires des participants afin de leur offrir une expérience d'apprentissage enrichissante. Les cohortes commencent en janvier, mai et septembre pour une durée de 4, 8 ou 12 mois.

Programmes pour les nouveaux diplômés : le programme de développement des ingénieurs (3 ans) et le programme de développement des jeunes talents du groupe des projets d'investissement (4 ans).

Les deux programmes sont basés sur la rotation afin de permettre le développement professionnel et l'acquisition d'expérience en vue de l'obtention d'accréditations professionnelles.

Les diplômés doivent avoir terminé leurs études avant juin 2026 pour être admissibles.

Vous avez des questions sur les possibilités offertes aux jeunes talents ? Veuillez contacter CampusRecruitment@metrolinx.com !

« Mon poste de jeune talent chez Metrolinx correspond à mes objectifs de carrière, car il me donne le temps de m'intégrer dans un environnement de travail après avoir été étudiant pendant des années. Il me permet d'explorer différents domaines de l'entreprise, de bénéficier des conseils de dirigeants et, au final, d'améliorer mes compétences. » - Stagiaire en stratégie de marque et de talents 2024.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Centre de ressources Metrolinx

Souhaitez-vous en savoir plus sur la sécurité dans les transports en commun et les mesures à prendre pour se déplacer en transport en commun dans la région?

Des documents téléchargeables sont disponibles pour fournir aux jeunes les outils nécessaires pour rendre les déplacements en transport en commun amusants, faciles et sécuritaires. Des trousses pédagogiques de GO Transit aux pages à colorier, ces ressources sont parfaites pour une activité en classe ou pour se préparer à votre prochain trajet.

Liens utiles :

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